10/01/2019
- Révision de notes : dates à définir - Avancements : dates à définir Les avancements se faisant désormais au fil de l'eau nous vous tiendrons informer au fur et à mesure des changements de votre situation.
30/11/2018
Depuis toujours, DEFIS pratique un syndicalisme différent, loin des partis politiques et de leurs phrases formatées, un syndicalisme de proximité au centre des préoccupations des agents. Au service exclusif des hospitaliers depuis 30 ans, DEFIS est grâce à votre confiance et votre vote le premier syndicat du CHUGA depuis 1999. Lors des dernières élections de 2014, vous avez placé DEFIS pour la cinquième fois consécutive en tête des votes :

19/11/2018
Vous trouverez ci-dessous les listes des candidatures DEFIS pour les élections professionnelles du 06 Décembre. Malgré le fait que vous ayez signé pour notre syndicat, vous pouvez nous demander à ne pas faire apparaitre votre nom sur notre site Internet par mail ou via notre formulaire de contact.
12/11/2018
Vous trouverez ci-dessous nos différentes affiches électorales (cliquez pour agrandir) :

12/11/2018
Qu’est-ce que DEFIS ? DEFIS est un syndicat Isérois propre à la Santé né d’une scission avec la CGT du CHU en 1989. Notre ligne de conduite est l’indépendance totale à l’égard de toute pression politique ou autre. Notre nom reprends nos principes : Démocratie Expression Force Indépendance Santé Contrairement aux autres, DEFIS ne possède pas de secrétaire général ou de président. Les décisions sont prises par un Bureau Collectif élu tous les deux ans par les syndiqués....
12/11/2018
Ces élections visent à élire les représentants du personnel qui siégeront dans les différentes instances du CHU pour défendre vos droits et intérêts. Ces instances sont

27/09/2018
Le 18 Septembre 2018, M. Macron a dévoilé 54 mesures pour améliorer le système de santé dont 22 concernent l’évolution des métiers des soignants (mesures 33 à 54). 1. Élaboration de guides/référentiels de parcours, répondant à l’exigence de pertinence, co-construits et validés par les professionnels de santé : pour l’insuffisance cardiaque et l’ostéoporose d’ici la fin de l’année avec un élargissement, d’ici à 12 mois, de la démarche aux principales pathologies...
31/05/2018
Dans un référé du 15 Mai, la Cour des comptes a mis à mal la gestion du CGOS et certaines de ses prestations. En substance la prestation Retraite (48 € par année de présence) et la prestation Maladie (aide maintien du salaire pendant 5 mois après la fin de la prise en charge complète par l’établissement) sont dans le collimateur car jugé en dehors de la légalité. Cela représente plus de 30 % des prestations du CGOS. Le CGOS a publié un communiqué le 23 Mai pour préciser que...

31/05/2018
Notre statut de fonctionnaire hospitalier nous permet d’être pris en charge par le CHUGA pour tous les soins qui sont dispensés au sein de notre établissement. Cela est permis par l’article 44 de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 relative à la fonction publique hospitalière. Ainsi si vous devez passer des examens médicaux, si vous êtes hospitalisé (pour une durée maximum de 6 mois),…, la part non prise en charge par la sécurité sociale le sera par le CHUGA. De la même...
17/05/2018
Un appel à la grève auquel nous nous associons est lancé le Mardi 22 Mai. Notre syndicat Defis ne peut que condamner la dégradation des conditions quotidiennes de travail, le retour du jour de carence, le gel du point d'indice, la rémunération au mérite et le déroulement des réorganisations hospitalières.

Afficher plus


Nos Patron(ne)s


- SORRENTINO Monique -

Directrice Générale

CHU Grenoble-Alpes

- BUZYN Agnès -

Ministre des Solidarités et

de la Santé

- DARMANIN Gérald -

Ministre de l'Action et

des Comptes publics