09/01/2020
Dans le cadre de la réforme PPCR (Parcours Professionnels, carrières et rémunérations), une partie des grilles de salaire ont été réévalués de quelques points d'indices. Vous pouvez trouvez ces grilles mise à jour via ce lien : Grilles de salaires
06/01/2020
- Révision de notes : en attente de dates - Avancements : en attente de dates Les avancements se faisant désormais au fil de l'eau nous vous tiendrons informer au fur et à mesure des changements de votre situation.

10/12/2019
Félicitations pour cette belle mobilisation !!! Sur le CHUGA, le taux de participation était de 26 % pour le personnel non médical et de 8 % pour le personnel médical.
02/12/2019
Nous vous invitons à nous rejoindre pour la grève nationale du 05 Décembre 2019, avec notamment comme revendications : - le retrait de la réforme des retraites à points et la sauvegarde de notre système de retraite. - l’augmentation du budget de l’Hôpital à la hauteur de l’augmentation de l’activité. - la revalorisation significative des salaires (gel du point d’indice) - l’arrêt de la fermeture des lits et le recrutement des personnels nécessaires Une manifestation est...

25/11/2019
19/11/2019
Comme chaque année, vient l’heure de la notation qui doit « refléter la manière de servir globale de l’agent » et non pas permettre à certains de régler des comptes avec le personnel.

07/11/2019
Depuis le début de l'année 2019, un mouvement légitime de contestation touche l'ensemble des services d'urgences. Actuellement 270 services sont en grève. Ce mouvement s'étend à présent à tous les services. Pour le moment les "mesurettes" prisent par la ministre de la Santé, Agnès Buzyn, sont loin d'être satisfaisantes entrainant une dégradation du service public et de l'hôpital. Il a été mis en place un collectif inter-hôpitaux créé dans un premier temps par un regroupement...
04/06/2019
Les passages aux urgences augmentent chaque année dégradant les conditions de travail de l’ensemble du personnel du Centre 15. Preuve en est la mise « sous tension » régulière de notre établissement tout au long de l’année. Le SAMU est financé par l’ARS et son budget est calculé sur la base de l’activité 2017. Or la situation a évolué et l’activité s’est accrue d’environ 17 % entre 2017 et 2018. Tous les indicateurs indiquent un accélération entre 2018 et 2019....

14/03/2019
Le projet de loi de transformation de la Fonction Publique va bouleverser profondément nos carrières. Notre syndicat DEFIS est : - contre la généralisation de l’évaluation individuelle et la suppression de la notation amenant à un salaire au mérite. - contre le recrutement de contractuels sur des emplois permanents. - contre la mise en place d’une sanction d’exclusion de 3 jours sans recours possible. - pour le dégel du point d’indice. - pour l’amélioration de nos conditions...
14/03/2019
Quelques points essentiels à savoir au moment de poser ses congés : Au CHUGA, pour une activité complète, un agent a droit à 27 jours de congés annuels. Ces jours peuvent être déclinés en heures si vous ne travaillez pas en 7h30, soit 189h pour un agent à temps plein. La durée du congé annuel peut être majorée de 2 jours (jours hors saison) si vous prenez 6 jours de CA dans la période du 01/11 au 30/04. Ces 2 jours HS doivent être posés entre le 01/11 de l’année et le 30/04...

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Nos Patron(ne)s


- SORRENTINO Monique -

Directrice Générale

CHU Grenoble-Alpes

- BUZYN Agnès -

Ministre des Solidarités et

de la Santé

- DARMANIN Gérald -

Ministre de l'Action et

des Comptes publics